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*市公交集團召開三屆董事會及監事會第二次會議*司乘接力在車廂 拾金不昧暖人心*安全督查防風險 寧馬攜手除隱患

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市公交集團開展“以案明紀、以案釋法”警示教育活動實施方案

馬公交黨〔2020〕4號

文章來源: 更新時間:2020-03-26

市公交集團開展“以案明紀、以案釋法”

警示教育活動實施方案

 

根據市紀委駐生態環境局紀檢監察組《關于“以案明紀、以案釋法”警示教育提醒函》的要求,為充分發揮王國強違紀違法案件的警示教育功能,引導集團公司各級管理人員和關鍵崗位工作人員切實增強法紀意識,結合年度“廉潔自律警示教育月”活動,經集團公司黨委研究,決定開展為期一個月的“以案明紀、以案釋法”警示教育活動。活動方案如下:

一、組織領導

在公司黨委領導下,成立“以案明紀、以案釋法”警示教育活動領導小組。黨委書記任組長,各支部書記、監察室主任為成員。下設辦公室,辦公室設在監察室,承辦警示教育具體工作。

二、活動對象

集團公司兩級管理人員、關鍵崗位工作人員。

三、開展時間

2020年4月中旬至5月中旬(暫定)。

四、活動內容

1.召開警示教育大會。通報王國強處分決定和警示教育活動方案;學習《中國共產黨紀律處分條例》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》;觀看周邊城市典型案例警示教育片。

2.召開專題民主生活會。公司黨委、紀委要圍繞本起案件,分別就主體責任和監督責任缺失作出深刻分析,班子成員對照各自職責和分管領域存在的廉政風險,圍繞如何落實好“一崗雙責”規定進行自我剖析。

3.前往市監獄接受一次實地警示教育。通過腐敗分子現身說法,讓大家深刻感受到違紀違法給個人、家庭和社會所帶來的沉重代價(視疫情適時安排)。  

4.上一堂廉政黨課。邀請本起案件專案組成員作一場廉政教育報告會。重點結合王國強案例,深刻揭示其如何由一名由受黨培養教育多年的年輕管理者一步步走向墮落,再次警示大家要知敬畏、存戒懼、守底線。

5.開展一次上級黨委監督檢查和審計報告整改事項的專項監督。針對披露的相關問題,將重點開展一次經濟合同履行、包車業務管理及車輛配件采購、入庫、領用的專項監督。

6.組織重點部門及關鍵崗位人員旁聽法庭庭審。

7.組織開展不同層面的座談會。各單位、各部門組織黨員管理人員和重要崗位工作人員,圍繞本起典型案例,結合管理權限和各自崗位所涉業務廉政風險點,就“如何加強廉政風險點防范”進行深入座談交流,并提交書面材料。

8.強化黨員管理人員“八小時以外”的監管。公司黨委要建立健全黨員管理人員“八小時以外”重大問題、重要事項請示報告制度。公司紀委要暢通監督舉報渠道,對發現到的違規違紀行為將視情采用約談提醒、誡勉談話、組織處理、黨政紀處分等多種方式予以及時處理,切實增強紀律和規矩的剛性執行。

9.完善長效機制。

一是推動落實重要崗位交流輪崗制度。按照《市公交集團干部選拔任用工作實施辦法(試行)》,積極推動重要部門及關鍵崗位輪崗交流制度的落實 ,強化剛性執行。

二是建立季度廉政約談機制。重點約談各業務部門主要負責人和重點崗位人員,聽取內部管理存在的漏洞和薄弱環節的匯報,了解廉政防控舉措落實情況,提出監督建議,做細做實日常監督。

三是完善集團公司廉政風險防控舉措。根據各單位、各部門座談交流的結果,通過健全管理制度、優化業務流程、明晰審批權限,不斷完善風險點防控舉措,逐步形成權責明晰、制約有效、監督有力的內控機制,從源頭上減少和預防腐敗的發生。

五、具體要求

1.加強領導,精心組織。集團公司兩級黨組織要承擔本次警示教育主體責任。支部書記為第一責任人。各部門主要負責人要從落實“一崗雙責”規定的要求,認真組織好本部門的警示教育活動。

2.聚焦主題,抓好創新。公司黨委要聚焦黨章黨紀黨規這一主題,圍繞切實做好上級監督檢查及審計反饋問題的整改,通過多種方式推動黨性觀念、紀律規矩意識和黨紀國法入腦入心。各黨支部,尤其是廉政風險較高的重點部門和關鍵領域要圍繞活動主題,結合實際,創新教育形式和教育載體,確保教育效果。

3.強化措施,突出實效。集團公司紀委要精心組織,積極協助黨委抓實抓細警示教育活動,不斷完善警示教育長效機制。監察室負責活動的統籌協調及工作督查,確保每項活動能夠扎實推進,不走過場,取得實效。


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